Google search

 
 

Вперше в Україні понад 2,5 тисячі випускників медичних вишів розпочали інтернатуру, пройшовши електронний рейтинговий розподіл — за результатами навчання та власними вподобаннями, з урахуванням потреб системи охорони здоровʼя.

1 серпня випускники закладів вищої медичної освіти розпочали практичну частину навчання в інтернатурі — у медзакладах по всій Україні.  Серед них 2 586 інтернів, що вперше були розподілені на бюджетні місця проходження інтернатури через електронну систему рейтингового розподілу — з урахуванням результатів навчання та особистих вподобань.

“Цьогоріч ми вперше запровадили електронну систему рейтингового розподілу лікарів-інтернів. І вже сьогодні бачимо її переваги — розподіл відбувся прозоро й справедливо, кожен міг обрати собі бажане місце і фах. Ширший вибір мали ті, хто показав найкращі результати навчання за всі роки, проведені в університеті. Та найголовніше – держава отримала інтернів за напрямами, яких найбільше потребувала. Це – важливий крок до побудови сучасної, чесної та ефективної системи підготовки медичних кадрів. Переконаний, що такі зміни допоможуть молодим лікарям упевнено стартувати в професії й отримати необхідні практичні навички для успішного професійного майбутнього.”

Віктор Ляшко, міністр охорони здоров’я України

Загалом у розподілі на місця державного бюджету взяли участь понад 2,7 тисячі випускників медичних закладів вищої освіти. Станом на 1 серпня до електронної системи розподілу вже внесено дані про 1846 лікарів-інтернів, які проходитимуть навчання за контрактом. 

Варто зазначити, що відтепер процес навчання в інтернатурі супроводжується в електронній системі рейтингового розподілу. У ній фіксуватимуться ключові етапи проходження інтернатури, успішність інтернів, зберігатимуться необхідні документи. Доступ до цих даних мають самі інтерни, керівники закладів охорони здоровʼя та вищої освіти, зареєстровані в ній, а також Міністерство охорони здоровʼя. Це дозволить державі мати повну й актуальну картину підготовки майбутніх лікарів та ефективно планувати кадрову політику у сфері охорони здоровʼя.

Система рейтингового розподілу створена Міністерством охорони здоров’я за співпраці з Міністерством цифрової трансформації України на Платформі Дія.Engine за підтримки швейцарсько-української Програми EGAP, яка реалізується Фондом Східна Європа.

 За матеріалами сайту: moz.gov.ua 

Оцініть матеріал

Актуальність матеріалу: 50% - 1 Голосів
Корисність матеріалу: 50% - 1 Голосів
Доступність матеріалу: 50% - 1 Голосів

Загальна оцінка матеріалу

Читайте також